Bulletins de paie, déclarations sociales, droit social : une prise en charge complète pour les dirigeants qui souhaitent sécuriser leurs obligations sans y consacrer un temps précieux.
Bulletins de paie, déclarations sociales, droit social : une prise en charge complète pour les dirigeants qui souhaitent sécuriser leurs obligations sans y consacrer un temps précieux.
Le droit social évolue en permanence – conventions collectives, mises à jour réglementaires, nouvelles obligations déclaratives. Les conséquences d’une erreur, qu’il s’agisse d’un redressement URSSAF ou d’un contentieux prud’homal, peuvent être significatives. Confier la gestion de la paie à des spécialistes, c’est assurer que ces obligations soient traitées avec rigueur et dans les délais, tout en restant concentré sur ce qui fait avancer l’entreprise.
Chez GEXCO Nord-Ouest, nous prenons en charge l’intégralité du processus de paie, de la production mensuelle des bulletins aux déclarations sociales.
La production d’un bulletin de paie conforme repose sur une maîtrise fine des règles de calcul, des conventions collectives applicables et de leurs
Nos équipes prennent en charge :
Établis conformément à votre convention collective, intégrant l'ensemble des éléments variables.
Transmise dans les délais, sans démarche supplémentaire de votre côté.
Arrêts maladie, congés, primes : chaque événement traité au bon moment.
Solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail.
Au-delà de la production de paie, les dirigeants sont régulièrement confrontés à des situations qui engagent leur responsabilité : rédaction d’un contrat de travail, gestion d’une inaptitude, rupture conventionnelle, désaccord avec un salarié. Notre équipe vous accompagne sur :
Nous intervenons en conseil préventif, en amont des situations délicates et en appui sur des dossiers ponctuels, en coordination avec votre avocat ou nos partenaires spécialisés lorsque le dossier le requiert.
URSSAF, caisses de retraite, organismes de prévoyance, médecine du travail, France Travail : chaque relation implique des obligations déclaratives, des délais et des procédures spécifiques.
Nous assurons le lien avec l’ensemble de ces interlocuteurs, depuis l’affiliation lors d’une première embauche jusqu’au suivi des contrôles URSSAF, en passant par la gestion des affiliations à la prévoyance et à la mutuelle obligatoire. En cas de contrôle ou de litige, nous constituons le dossier et vous accompagnons dans vos échanges avec l’organisme concerné.
Création, croissance, transmission : nos services couvrent tous les enjeux de votre parcours de dirigeant.
Tenue comptable, bilan, pilotage financier.
Pilotage, stratégie, optimisation : les décisions qui font avancer votre entreprise.
Connaître la valeur de votre société pour transmettre, céder ou restructurer.
Outils en ligne, dématérialisation, automatisation : simplifier votre quotidien.
Protéger, optimiser et transmettre votre patrimoine.
Vous cherchez un cabinet capable de gérer votre paie et de vous conseiller en droit social à Évreux ou Rouen ? Parlons de votre organisation. Premier échange sans engagement.
